⒈ 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
1. 在她谈判的新劳动合同中，教师的考绩部分取决于学生表现。
2. 生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。
3. 劳动合同需要雇主和被雇佣者双方签名盖章。